■2007年11月01日 ネットエイジアリサーチ 若手ビジネスマンの転職実態調査2007
ネットエイジアリサーチ
若手ビジネスマンの転職実態調査2007
若手ビジネスマンの転職実態調査2007
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モバイルリサーチ（http://www.mobile-research.jp/）を展開するネットエイジア株式会社（http://www.netasia.co.jp/）（本社／東京都港区、代表取締役：三清 慎一郎、以下ネットエイジア）では、「若手ビジネスマンの転職実態」に関する自主調査をモバイルリサーチ（携帯電話によるインターネットリサーチ）により実施しました。 好景気といわれる中、月間平均有効求人数は２００２年度から前年比で増え続け、景気回復によって大企業は中途採用を増やしています。さらに団塊世代の定年退職をにらみ、求人市場では企業側での採用が積極的に行われ、転職市場は活発化しています。しかし、その一方で就職しても３年以内に辞める人も増えている現状となっています。 ネットエイジアでは、上記の点に着目し、ここ2年以内に転職を経験した20歳から39歳の若手ビジネスマンに対して「転職意識とベンチャー観」について調査を実施、300名の回答を集計しました。 今後もネットエイジアでは、世の中の関心が高いテーマの調査、今後のトレンドを占える調査など、マーケティングシーンで役立つさまざまな情報をモバイルリサーチにより、タイムリーに提供してまいります。 |
＜ネットエイジアリサーチ調査結果＞
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◆転職活動に際して、ネットの転職媒体を利用したのは34.3％ 転職活動に際して、主に利用した媒体を複数回答形式で聞いた。インターネットの転職媒体を利用したのは34.3％、紙の転職媒体は31.7％、人材エージェントが21.3％となっている。ハローワークは37.3％で、知人、友人の紹介での活動も23.0％と多くなっている。最終的に入社した会社を見つけた方法で最も多いのはハローワークで21％。以下、知人、友人の紹介が19.7％、紙の転職媒体16％、人材エージェント14.3％、ネット転職媒体12％となっている。 ◆転職先を選ぶポイントは、「職種」「勤務時間」「給与」・・・現実重視 転職先を選ぶ際に重視したこと（複数回答）は、「職種」58.3％、「勤務時間」51.7％、「給与」49.7％が上位3項目になっており、会社の将来性や知名度といった計りにくいものより、より現実的なことを重視しているようだ。また男女で回答傾向に差が出ている。男性では「職種」が51.8%でトップ、2位「給与」（46.8%）、3位が「仕事のやりがい」で41.8%となっている。以下「業種」「勤務時間」「財務内容」「社内風土」「将来性」の順で続いている。女性では、「職種」と「勤務時間」が64.2％で同率1位、3位「給与」（52.2%）、以下「業種」「社内風土」「仕事のやりがい」「福利厚生」「財務内容」8位に男性では回答がほとんどなかった「勤務するビルの美観・立地」が入っている。 ◆転職期間中の応募社数と内定社数 転職期間中に、応募した社数は、「1、2社」が最も多く58.3％。次いで「3、4社」18.7％、「5、6社」12.3％。「5、6社以内」で全体の90％近くに上っている。10社以上応募した回答者は6.6％。また、応募した会社で内定までいたった社数も同様に聞いた。「1社」との回答が70.3％、「2社」が20.7％で、「3社」6％。「4社以上」は僅か2.7％だった。転職活動をスタートしてから入社までの期間については、「1ヶ月以内」が42.％、「2ヶ月月」16％、「3ヶ月」12.7％で、3ヶ月以内に再就職を決めた割合が7割強に上っている。一方、「1年以上」の回答者は6％だった。 ◆ビジネスマンが考えるベンチャー観は？ ベンチヤー企業の条件・・・ビジネスマンが考えるベンチャー観・・・を複数回答形式で聞いたところ、「成長が見込める市場に参入している」がトップで46.7％、次いで「独自の技術・ノウハウを持っている」38.7％、「社風が自由」36.7％となっている。「成長市場」「独自技術」「社風」がベンチャーイメージのキーワードといえそうだ。 ◆ベンチャーを就職先に考えたときの「魅力と不安」 今回の回答者で実際にベンチャー企業に転職した割合は1割に満たなかったが、全員に、ベンチャー企業を就職先として考えた場合の、「魅力的なこと」「不安なこと」を聞いた結果、魅力では「やりがい」「仕事をしただけの報酬の見返り」が上位で、不安では「経営の不安定さ」が半数近くと多かった。 |
□ 調査概要（クローズド調査）
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□ 調査内容
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□ 調査結果データ
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| 本件についてのお問い合わせ |
■ネットエイジア株式会社 マーケティング事業本部 担当：境野（サカイノ）
http://www.mobile-research.jp/
〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目9番17号 赤坂ロイヤルオフィスビル3Ｆ
Tel: 03-3589-3255 Fax: 03-3589-3256 email： mobile-press@netasia.co.jp
ネットエイジアモバイルリサーチ(http://www.mobile-research.jp/)会員機種カテゴリー（一部紹介）
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調査結果一部抜粋
転職先を選ぶ際に重視したこと上位項目
| 全体 | 男性タレント | 女性タレント | |
| 1位 | 職種 | 職種 | 職種・勤務時間 |
| 2位 | 勤務時間 | 給与 | ─ |
| 3位 | 給与 | 仕事のやりがい | 給与 |
| 4位 | 業種 | 業種 | 業種 |
| 5位 | 仕事のやりがい | 勤務時間 | 会社の社内風土（雰囲気） |
| 6位 | 会社の社内風土（雰囲気） | 財務内容、安定性 | 仕事のやりがい |
| 7位 | 財務内容、安定性 | 会社の社内風土（雰囲気） | 福利厚生 |
| 8位 | 福利厚生 | 将来性 | 財務内容、安定性 |
| 9位 | 将来性 | 福利厚生 | ビルの美観、立地 |
| 10位 | 知名度、ブランド | 知名度、ブランド | 残業が少ないこと |
| ネットエイジアモバイルリサーチ（http://www.mobile-research.jp/） | |||
ベンチャー企業を就職先として考えた場合、もっとも魅力的だと感じること
ベンチャー企業を就職先として考えた場合、もっとも不安に思うこと
| ■ ネットエイジア株式会社について | ||
| 【社名】 | ネットエイジア株式会社 | |
| 【所在地】 | 東京本社：東京都港区赤坂6丁目9番17号 赤坂ロイヤルオフィスビル3F | |
| 【代表者】 | 代表取締役 三清 慎一郎 | |
| 【設立年月】 | 2005年2月 | |
| 【資本金】 | 3億872万円 | |
| 【事業内容】 | モバイルリサーチ事業 インターネットメディア事業 システムソリューション事業 |
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| 【URL】 | http://www.netasia.co.jp/ | |
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